为进一步贯彻落实《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求和省委省政府关于促进高校毕业生就业工作的会议精神，全力促进2022届毕业生更充分更高质量就业，5月25日下午，8040威尼斯党委书记佴建乔，党委副书记、院长杨学前率队前往海南百协之家人力资源有限公司开展“访企拓岗促就业”活动，并与受邀参加活动的企业负责人就深化校企合作、拓宽就业渠道、拓展就业岗位、实习实训等进行了深入交流。学院党委委员、副院长梁松,党委办公室、学院办公室、实训就业处及各系部党总支负责人参加活动。海南百协之家人力资源有限公司共邀请27家企业参加此次活动。
座谈会上，佴建乔对海南百协之家人力资源有限公司精心筹备、组织和策划此次活动表示感谢，高度评价了“百协之家”的专业水准。她表示，为社会培养、输送人才尤其是创造性人才是学院和企业的共同目标，高校办学离不开社会各方面的支持，学院一贯秉承开放办学理念，高度重视产教融合，积极探索了多种校企合作新模式，希望校企双方本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，围绕人才培养、专业建设、学生顶岗实习、就业创业等方面进一步拓宽合作领域，创新合作机制，开展全方位、长期性、深层次的合作交流，实现学校、企业和毕业生就业创业“三赢”。
杨学前从学院的办学历史、办学规模、专业建设、人才培养模式等方面介绍了学院基本情况。他表示，学院作为海南省唯一一所公办外语类高校，与海南百协之家人力资源有限公司建立校企合作，对助推学院进一步提升人才培养质量、发挥学院服务海南自贸港建设的功能具有十分重要的意义。他希望以此次活动为契机，推动双方在拓岗促就业、学科专业实践、教育实践、实习培训等方面的深层合作落实落地，进一步建立校企互帮互助的合作模式，推动双方更好发展，促进毕业生更充分更高质量就业。
海南百协之家人力资源有限公司负责人从企业简介、校企合作模块、项目实施优势三个方面介绍了公司的基本情况，并就“校企合作”提出了合作意向。各企业代表分别介绍了人才需求、招聘措施等内容。校企双方围绕深化校企合作事宜进行了深入交流。
据了解，开展“访企拓岗促就业”专项行动，旨在深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，带动学校全员深度参与做好高校毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，全力促进高校毕业生更充分更高质量就业。同时，加强联系本省企业，切实提升毕业生留琼率。我院将由校领导班子成员带队，相关职能部门工作人员组队走访用人单位，包含重点园区、行业协会、历届校友相对集中的单位、长年友好合作单位等，充分调动各方面资源，以切实行动助力毕业生在海南就业，为海南自贸港建设贡献力量。
此次“访企拓岗促就业”活动促成12家企业提供了18个就业岗位，后续学院将充分发挥校领导率先示范作用，依托学科专业特色，深度挖掘就业岗位，千方百计开拓就业创业岗位和机会，促进高校人才培养与企业用人需求精准对接，助力毕业生高质量充分就业。
