8040威尼斯关于公开遴选2024年第二批公开招聘高层次人才命题与考务服务单位的公告

作者：发布时间：2024-10-31 08:14:29

为做好我校2024年第二批公开招聘高层次人才工作，现面向社会广泛征集具有相应资质的服务单位，为2024年第二批公开招聘高层次人才命题与考务服务，欢迎符合条件的供应商前来报名参与，具体事项公告如下：

一、项目概况

（一）项目名称：

1.2024年第二批公开招聘高层次人才命题服务项目

2.2024年第二批公开招聘高层次人才考务服务项目

（二）预算金额

1.2024年第二批公开招聘高层次人才命题服务预算金额/最高限价为90194.98元；

2.2024年第二批公开招聘高层次人才考务服务预算金额/最高限价为77520.00元。

3.命题与考务项目可以兼投，但不能兼中。若投标人参与两个项目的投标，且同时中标两个项目的需在投标文件中做出承诺（参考附件2格式），确定优先选择中标项目并愿意放弃所中的另一个项目，未作出承诺则按照项目顺序确定中标项目，其余中标项目顺延给第二中标候选人，以此类推。

4.采购方式：公开比选

5.服务期限：根据合同中规定的时间及期限履行，严格按照采购人工作要求的时间节点开展服务。

6.项目实施地点：采购人指定

7.本项目不接受联合体投标。

8.采购需求：

（1）报考岗位及报考人数

序号	岗位	报考人数
1	东方语言学院院长	1
2	思想政治教育教师	1
3	心理学教师	1
4	法语学科带头人	1
5	电子商务教师	5
6	物流管理教师	4
7	视觉传达设计教师	4
8	语文教师	2
9	英语教师	1
合计	9	20

（2）服务单位义务职责

命题服务单位义务职责：

① 命题单位必须熟知并且严格按照《海南省人力资源和社会保障厅海南省公安关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社发〔2018〕516号）《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）《海南省人力资源和社会保障厅等四部门关于印发<关于进一步规范事业单位公开招聘管理的工作方案>的通知》（琼人社发〔2022〕134号）《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员风险防控指南(试行)>的通知》（琼人社发〔2023〕103号）等有关规定，规范进行命题相关工作。严格执行保密制度，保证试题的保密性。

②负责提供我院2024年第二批公开招聘高层次人才面试命题、保密印刷、试卷押运等服务；保证按照要求及合同约定进行命题并对其质量负责。

③面试结束后（以最后一场面试时间为准），面试试卷等命题相关资料，应按照合同要求转交学校。

考务服务单位义务职责：

①考务服务单位必须熟知并且严格按照《海南省人力资源和社会保障厅海南省公安关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社发〔2018〕516号）《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）《海南省人力资源和社会保障厅等四部门关于印发<关于进一步规范事业单位公开招聘管理的工作方案>的通知》（琼人社发〔2022〕134号）《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员风险防控指南(试行)>的通知》（琼人社发〔2023〕103号）等规定，完成各项考务工作，如有违法上述规定造成不良后果的，须承担全部责任。

②严格按照有关规定认真拟定考务工作方案并提前5天报我方审批同意后方可实施。

③组织具有相关专业的副高及以上专业技术职称的人员（紧缺专业可视情况放宽至具有硕士及以上学位或中级职称的人员）开展面试工作；并做好考务过程资料的制作和保管工作；

④面试结束后向我方移交考务服务项目全部材料一套（包含但不限于面试工作方案，每个岗位每位考生面试全部过程录像，考官抽签登记表，考生抽签登记表，面试专家名单及其姓名、身份证号、学历、学位、职称、工作单位等详细信息，与面试专家与工作人员签订的保密协议，试卷交接单，面试试卷，评分记录，考务全过程管理资料等所有按照规定应提供的原始材料），同时乙方须做好项目材料备份归档备查。

⑤须与命题服务单位做好无缝对接工作，确保考务规范顺利。

⑥考务服务单位不得擅自将本次委托工作进行转委托或者分包给任意第三人。

二、项目特定资格要求：

（一）具有独立承担民事责任的能力，具有有效的营业执照；

（二）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的比选。

三、响应文件材料〔（一）-（十）项为资格审查材料，必须提供,要求将全部材料A4幅面按顺序胶装成册，一式3份。）〕

（一）报名单位登记表（参考附件1格式）

（二）公司简介

（三）单位营业执照（复印件）。

（四）法定代表人资格证明或法定代表人授权委托书（附身份证复印件）

（五）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供承诺函，加盖单位公章，格式自拟）；

（六）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，提供2023年10月至今任意3个月的社会保障资金缴纳证明（社保缴费单或银行付款单复印件加盖公章）和2023年10月至今任意3个月的企业依法缴纳税收的证明材料复印件（个人所得税和印花税不作为企业纳税证明，无税收月份打印零申报表，须加盖公章）。

（七）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺函加盖公章，格式自拟，营业执照不满三年的，按照营业执照注册年限起算）

（八）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力（提供承诺函加盖公章，格式自拟）；

（九）必须为未被列入信用中国网站(www.creditchina.gov.cn)的“重大税收违法失信主体”、“政府采购严重违法失信名单”和中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn) 的“政府采购严重违法失信行为记录名单”以及中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）的“失信被执行人”的供应商（提供网页查询结果界面截图，加盖投标人公章）；

（十）投标人投标时提供“国家企业信用信息公示系统”网站（http://www.gsxt.gov.cn/index.html）基础信息中的“股东及出资信息”和“主要人员信息”（提供网页信息查询结果界面截图，加盖投标人公章）。

（十一）同类业绩材料（根据响应项目提供），自2022年1月1日至今的类似项目业绩（证明材料:提供类似项目合同复印件并加盖公章，以签订日期为准）。

（十二）供应商针对响应项目制定的人员操作规范及工作制度（评分项，内容参考附件3评分标准，格式自拟）。

（十三）供应商针对响应项目的项目总体服务方案（评分项，内容参考附件3评分标准，格式自拟）。

（十四）供应商针对响应项目的质量控制方案及质量保障措施（评分项，内容参考附件3评分标准，格式自拟）。

（十五）供应商针响应项目的应急预案（评分项，内容参考附件3评分标准，格式自拟）。

（十六）供应商针对响应项目的保密方案（评分项，内容参考附件3评分标准，格式自拟）。

（十七）供应商针对响应项目的后续跟踪服务方案（评分项，内容参考附件3评分标准，格式自拟）。

（十八）供应商认为需要添加的其他证明材料。

以上所有材料必须清晰明了，所有文字易于肉眼识别，模糊不清，肉眼无法识别的材料视为无效材料。文件需加盖单位公章，按以上顺序装订成册，并附有目录及页码。报名单位对所提供的一切资料的真实性负责，不接受邮寄，所有资料在规定日期内现场提交。

四、报价函（格式自拟，报价含税、单独密封报送，一式一份。）

报价函单独密封报送，不与其他材料装订，多页的报价表需加盖骑缝公章，报价高于响应项目最高限价的，视为无效报价，不参与报价排名。

五、选取方法

报名单位达到三家或三家以上，征集人对报名的单位进行资格评审〔必须通过响应文件材料（一）-（十）项审查，只要其中一项审查不通过的，视为资格审查不合格〕，资格评审合格的单位达到三家或三家以上，征集人从报价、类似项目业绩、人员操作规范及工作制度、项目总体服务方案、质量控制方案及质量保障措施、应急预案、保密方案、后续跟踪服务方案等八个方面进行综合评审选出本项目供应商。本次评审采用一次报价、综合评审法，按照评分标准进行综合评审打分。评分结束后，根据综合评分由高到低的顺序推荐前三名作为候选人，如综合评分出现相同分值的情况时，取报价低者为前一位候选人；如报价相同，则通过抽签确定候选人的排序。不入围单位不再另行通知。